Wie arbeiten wir?
Wir sind ein kleines Team und der enge Austausch untereinander ist uns wichtig. Bei uns gibt es keine klassische Karriereleiter. Wir haben und leben eine sehr flache Hierarchie.

Wir legen Wert auf Eigeninitiative, dem Übernehmen von Verantwortung und einem gesunden Verständnis von Fehlerkultur. Hilfsbereitschaft liegt uns sehr am Herzen – einfach mal mit anpacken, wenn es nötig ist; und zwar nicht nur im eigenen Bereich, sondern über den eigenen Tellerrand hinausblickend.

Wir sind bereit, auch mal was auszuprobieren, und es darf auch mal was schiefgehen. Unsere Türen stehen immer offen, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind stets willkommen. Es wird international gedacht und lokal gemacht. Miteinander. Motiviert und kollegial.

Ein weiterer wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist, nicht nur gemeinsam zu arbeiten, sondern auch mal zusammen zu lachen – und durchaus auch über uns selbst. Bei uns geht es zwar locker zu – und wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang miteinander, aber wir begegnen uns gegenseitig immer mit Respekt.